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lundi 13 février 2012
par Slovar
Il est bien loin le temps où le gouvernement envisageait de punir les entreprises qui n’embaucheraient pas de seniors. En 2012, dixit le directeur marketing de Pôle Emploi : « Sortir du chômage quand on a plus de 50 ans est très difficile »
Si la situation n’était pas si grave, on pourrait sourire à la lecture de cet extrait de Libération daté du 21/04/2008 : « Une entreprise qui n’embaucherait pas assez de seniors serait punie par un « malus », c’est à dire une pénalité financière (...)
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